ANKARA (İGFA) – KOSAM, “Türkiye İçin Yeni Akredite Göçmen Çalışma Vizesi: Bir Model Önerisi” raporunu kamuoyu ile paylaştı.
Türk iş dünyasının uzun müddettir gündeminde olan ve bilhassa sanayi, inşaat ve tarım bölümlerinde kritik noktaya gelen nitelikli personel arayışına tahlil niteliği taşıyan rapor, birebir vakitte ülkemizdeki süreksiz muhafaza statüsündeki göçmenleri de yakından ilgilendiriyor.
Ülkemizin sosyo-politik gündemiyle birleştirerek hazırlanan “Türkiye İçin Yeni Akredite Göçmen Vizesi: Bir Model Önerisi” raporu, iktisat güvenliğini önceliklendirerek işletmelerimizin memleketler arası piyasalarda rekabet gücünü artırmayı hedefliyor. Paylaşılan rapor; sonuç odaklı pratik tahlillerle, nitelikli ve nitelikli göçmenlerin farklı kıymetlendirilmesi gerektiğini ve planlamanın buna uygun yapılması önceliğini savunuyor.
Göç siyasetimizin, geleceğimizde ve şekillenen yeni dünya nizamında değerli rol oynayacağını kaydeden KOSAM Yönetim Kurulu Lideri Lütfi Can Başaran raporla ilgili şu sözlere yer verdi:
“Raporumuzda göçmen personel istihdamının geçmişini, bugünü ve geleceğini, farklı ülkelerde uygulanan çalışma vizesi ile kart modellerini ele aldık. Göçmen işgücü, gelişmiş ülkelerin iktisadına kıymetli katkılar sağlıyor. Türkiye ise yüksek nitelikli ve nitelikli yabancı çalışanlar için büyük bir potansiyel taşıyor. Fakat bu potansiyelin değerlendirilebilmesi için yabancıların çalışma şartlarının yine gözden geçirilmesi, incelenmesi ve yenilikçi tahlil teklifleri geliştirilmesi gerekiyor. Türkiye’nin global işgücü piyasasında rekabeti artırmaya yönelik özgün siyasetler üretmesi gerektiğini biliyoruz. Raporumuzda Türkiye’nin muhtaçlık duyduğu işgücünü ‘yüksek nitelikli’ ve ‘kalifiye’ olarak iki başlık altında sınıflandırarak mevzuyu inceledik. Bu sayede önerdiğimiz modeller için çok daha verimli ve uygulanabilir sonuçlar elde ettik. İnşaat, sanayi ve tarım ülkemiz iktisadının bel kemiğini oluşturan en değerli bölümler. Nitelikli emekçi açığı, bu kesimlerin varlığı ve gelişimlerine darbe vuruyor; sektörel yavaşlamalar ise ülke ekonomimizde önemli ihracat kayıpları yaşatıyor. Tam da bu sebeplerle Akredite Göçmen Personel Vizesi modelimiz iktisat güvenliği için de kıymetli bir tahlil sunuyor.”
Lütfi Can Başaran, göçmen personel vizesi modellerinin ayrıntılarını açıklarken, her bir modelin Türkiye’nin ekonomik ve toplumsal dinamiklerine nasıl ahenk sağlayacağına da değindi.
Başaran, Türkiye’de hali hazırda mevcut olan Turkuaz Kart uygulaması genişletilmeli ve güncellenmesi gerektiğini belirterek, “Turkuaz Kart ile odaklanılan yüksek nitelikli işgücü modelinin bilim, teknoloji ve sanayi alanlarında ülkemize katkı sağlayacak profesyonelleri çekmek için ülkü bir uygulama olduğu kanısındayız. Elâ Kart ise bu karttan farklı olarak yetişmiş personel gereksinimini karşılamak emeliyle projelendirildi. Bu model bilhassa orta eleman açığını kapatarak, iş dünyasında verimliliği artıracak. Puan temelli sistem, her iki alandaki gereksinimlere esnek ve sürdürülebilir cevaplar vererek, bölümlerin talep ettiği niteliklere sahip göçmen işgücünü, süratlice ülkemize kazandıracaktır” dedi.